Sprachen & Lernen im Check
Workbook: Personalerfragen - das Angebot im Check
Ein Workbook mit Antworten auf typische Personalerfragen im Vorstellungsgespräch, 14,90 Euro.
Lohnt sich
Praktisch, konkret und mit Rückgabe, von einem erreichbaren Trainer; die KI-Prompts passen zur heutigen Bewerbungspraxis. Die Bewertungszahl ist nicht nachvollziehbar, und Seitenzahlen fehlen. Kostenlose Bewerbungshilfe gibt es auch bei der Arbeitsagentur.
- Preis
- 14,90 €
- Zahlung
- Einmalzahlung
- Passt zu
- Bewerberinnen und Bewerber, die sich strukturiert vorbereiten wollen
- Passt nicht zu
- Wer eine persönliche Beratung sucht
Workbook: Personalerfragen auf einen Blick
Das Workbook gehört zum BewerbungsKompass von Heinz G. Bader, der seit über 35 Jahren als Vertriebstrainer und Coach arbeitet. Es bereitet auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, etwa nach den größten Schwächen, mit passenden Formulierungen für den entscheidenden Moment. Es kommt als PDF. Die Seiten werben mit 4,89 von 5 Sternen aus über 8.422 Bewertungen, ohne zu sagen, wo sie abgegeben wurden.
- Format
- Workbook als PDF
- Preis
- 14,90 € einmalig inkl. MwSt
- Rückgabe
- 14 Tage laut Formular
- Anbieter
- Heinz G. Bader, Bader SalesConsulting, Dr.-Matzke-Straße 17, 89284 Pfaffenhofen, Telefon im Impressum
- Vertragspartner
- Digistore24 GmbH als Verkäufer und Reseller
- Digistore24-ID
- 669036
Konkrete Werkzeuge
Inhalte und Übungen sind konkret beschrieben.
Für die Klarheit des Angebots vergeben wir 7,0.
8.422 Bewertungen
Wo die Bewertungen stehen, sagt die Seite nicht.
Für die Werbeaussagen vergeben wir 5,0.
Trainer mit Telefon
Heinz G. Bader nennt Anschrift und Telefon.
Für die Anbietertransparenz vergeben wir 6,5.
Pro und Contra
Was überzeugt
- Konkrete Werkzeuge
- 14 Tage Rückgabe
Was nicht überzeugt
- Bewertungszahl ohne Quelle
- Keine Seitenzahl
Häufige Fragen zu Workbook: Personalerfragen
Was kostet es?
14,90 € einmalig.
Gibt es eine Rückgabe?
14 Tage laut Formular.
Wer ist der Anbieter?
Heinz G. Bader aus Pfaffenhofen.
Das Fazit
Praktisch, konkret und mit Rückgabe, von einem erreichbaren Trainer; die KI-Prompts passen zur heutigen Bewerbungspraxis. Die Bewertungszahl ist nicht nachvollziehbar, und Seitenzahlen fehlen. Kostenlose Bewerbungshilfe gibt es auch bei der Arbeitsagentur.
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