Online-Business & Marketing im Check
Der Mitarbeiter-Code fürs Handwerk (Ratgeber) - das Angebot im Check
Ein 92-seitiges PDF-E-Book zur Arbeitgebermarke im Handwerk, mit Sichtbarkeit, Social Media und Arbeitgeber-Botschaft, um passende Mitarbeiter anzuziehen, für 24,95 Euro einmalig.
Lohnt sich
Der Ratgeber ist klar vom Schwesterprodukt Handwerker-Recruiting-Plan abgegrenzt und konzentriert sich auf Sichtbarkeit und Arbeitgebermarke statt auf den Bewerbungsprozess. Sieben benannte Kapitel und eine FAQ ohne Erfolgsgarantie sprechen für solide Angebotsklarheit. Für 24,95 Euro ist das ein fairer Preis, der Abzug betrifft erneut die fehlende Rückgabefrist im Formular. Betriebe, die noch keine Arbeitgebermarke haben, bekommen hier einen praxisnahen Einstieg.
- Preis
- 24,95 €
- Zahlung
- Einmalzahlung
- Passt zu
- Handwerksbetriebe, die als Arbeitgeber sichtbarer werden und gezielt passende Mitarbeiter anziehen wollen
- Passt nicht zu
- Wer sofort neue Mitarbeiter ohne Aufbauzeit erwartet
Der Mitarbeiter-Code fürs Handwerk (Ratgeber) auf einen Blick
Der Mitarbeiter-Code fürs Handwerk ist ein 92-seitiges PDF vom Ratgeberportal RatgeberPlatz, das Recruiting als Marketing behandelt. Der Ratgeber zeigt, wie ein Handwerksbetrieb eine klare Arbeitgeber-Identität entwickelt, online über Google-Profil, Karriereseite und Bewertungen sowie vor Ort sichtbar wird, Social Media für authentische Einblicke nutzt, eine konkrete Arbeitgeber-Botschaft formuliert und den Weg zur Bewerbung vereinfacht. Anders als der Handwerker-Recruiting-Plan desselben Anbieters liegt der Fokus hier auf Positionierung und Sichtbarkeit statt auf dem Bewerbungsprozess selbst, wie die FAQ ausdrücklich erklärt. Die Seite nennt alle sieben Kapitel einzeln, der Preis von 24,95 Euro stimmt exakt mit dem Formular überein, eine Rücktrittsfrist nennt das Formular nicht. Verantwortlich ist Michael Kotzur mit Anschrift in Phuket, Thailand.
- Format
- PDF, 92 Seiten, Sofort-Download
- Inhalt
- 7 Kapitel: Sichtbarkeit, Identität, Marke, Social Media, Botschaft, Bewerbung, Magnet
- Preis
- 24,95 Euro einmalig, inkl. 7 Prozent MwSt
- Rückgabe
- Keine Frist im Formular (0 Tage)
- Anbieter
- Michael Kotzur, JaoFa Rd 1, 83100 Phuket, Thailand
- Vertragspartner
- Digistore24 GmbH als Verkäufer und Reseller
- Digistore24-ID
- 706662
Sieben Kapitel klar benannt
Die Seite listet alle sieben Kapitel von Sichtbarkeit bis Arbeitgeber-Magnet einzeln auf.
Für die Angebotsklarheit vergeben wir 8,0.
Preis ohne Abweichung
Seite und Formular verlangen beide 24,95 Euro, ohne Streichpreis oder versteckte Kosten.
Für die Preisehrlichkeit vergeben wir 8,5.
Keine Rücktrittsfrist
Das Formular nennt für diesen Ratgeber eine Rückgabefrist von 0 Tagen.
Für die Rückgabebedingungen vergeben wir 3,0.
Anschrift und Kontakt vorhanden
Das Impressum nennt Michael Kotzur mit Adresse in Thailand, E-Mail und Telefonnummer.
Für die Anbietertransparenz vergeben wir 7,0.
Keine Erfolgsgarantie
Die FAQ macht klar, dass Sichtbarkeit sich über Wochen aufbaut und keine sofortigen Mitarbeiter garantiert werden.
Für die Werbeaussagen vergeben wir 7,5.
Pro und Contra
Was überzeugt
- Alle 7 Kapitel einzeln aufgelistet
- Klar vom Schwesterprodukt abgegrenzt
- Preis auf Seite und Formular identisch
- Praktikabel auch ohne Marketing-Abteilung
Was nicht überzeugt
- Keine Geld-zurück-Frist im Formular
- Wirkung baut sich erst über Zeit auf
Häufige Fragen zu Der Mitarbeiter-Code fürs Handwerk (Ratgeber)
Was kostet Der Mitarbeiter-Code fürs Handwerk?
Das Formular verlangt 24,95 Euro einmalig inklusive 7 Prozent MwSt.
Worin unterscheidet er sich vom Handwerker-Recruiting-Plan?
Der Fokus liegt auf Sichtbarkeit und Arbeitgebermarke statt auf dem Bewerbungsprozess.
Brauche ich eine Marketing-Abteilung?
Nein, der Ratgeber zeigt kleine Schritte, die auch mit dem Smartphone funktionieren.
Gibt es eine Geld-zurück-Garantie?
Nein, das Formular nennt keine Rückgabefrist.
Wer steht hinter dem Ratgeber?
Michael Kotzur, mit Anschrift in Phuket, Thailand, über das Portal RatgeberPlatz.
Das Fazit
Der Ratgeber ist klar vom Schwesterprodukt Handwerker-Recruiting-Plan abgegrenzt und konzentriert sich auf Sichtbarkeit und Arbeitgebermarke statt auf den Bewerbungsprozess. Sieben benannte Kapitel und eine FAQ ohne Erfolgsgarantie sprechen für solide Angebotsklarheit. Für 24,95 Euro ist das ein fairer Preis, der Abzug betrifft erneut die fehlende Rückgabefrist im Formular. Betriebe, die noch keine Arbeitgebermarke haben, bekommen hier einen praxisnahen Einstieg.
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